山东德威智慧安保服务有限公司总经理禹方超:扎根安保行业 守护一方平安

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山东德威智慧安保服务有限公司总经理禹方超:扎根安保行业 守护一方平安-第1张图片-陕西军卫安保服务公司

  他毕业于中国人民解放军汽车管理学院,在部队服役20年,荣立过两次三等功,以担当作为书写无悔忠诚。如今,他成为了山东德威智慧安保服务有限公司的总经理,从维护项目安全到服务社会发展,不变的是一颗坚定守护“一方平安”的初心。

  毅然深耕安保行业

  2018年3月,禹方超从陆军某部脱下穿了20年的戎装,选择自主择业回到烟台。“在部队时保家卫国是我的使命,回到地方为客户提供安全服务是我的使命。我从普通队员做起,到班长,再到中队长,在安保工作的实践中摸爬滚打,使我逐渐对安保事业有了全方位的认识。”禹方超说。

  受国家和军队培养20年,禹方超深知作为一名军人的使命与担当。从部队到地方,他坚守初心,毅然选择安保行业,决心接好担当实干的“接力棒”。

  从部队的一名团职干部到厂区看门的保安员,心里一度落差很大,但禹方超及时调整了心态,面对岗亭的整容镜给自己敬了一个军礼。他坚信行业不分贵贱,只要坚持不懈,不远的将来必将硕果累累。没有业务,他就夹着公文包、带着宣传册,再拿上一瓶白开水,从这家单位到另一家单位,主动联系,用他自己的话说就是“跑断了腿、磨破了嘴”,硬是凭着坚定的信心和良好的服务口碑为公司打开了一片新天地。公司规模也从最开始的几百名员工,发展到现在的2300多人,在管项目180多个,覆盖3省20多个县市区,在济南、潍坊、青岛皆成立了分公司。

  准军事化管理诚信立身

  公司成立初期,禹方超发现公司内部管理方法单一、管理制度不完善、人员流失严重,间接导致服务品质下降,影响公司的品牌形象,更关乎着客户的日常安全。于是,他发挥自身优势,把“准军事化”管理作为打造队伍的建设方针,公司从内部运营、行政管理到思想政治工作;从技能比武、岗位练兵到门卫、巡逻、守护实际操作标准;从着装、仪容仪表到办公生活环境,都严格按照军事化、规范化、标准化执行。

  “针对安保工作的特殊性,我们全方位招聘武警和部队的复、转、退人员,为客户提供更加正规、安全、有序的服务。目前公司旗下已有一大批优秀的自主择业干部和近300名退役老兵,其中党员180余名,都战斗在保安工作第一线,为‘准军事化’的保安队伍发展创造了良好条件。”禹方超介绍。

  近年来,山东德威智慧安保服务有限公司助力城市发展,参与了多项重大安保工作,积极推进“警保联控”延伸社会治安防控触角,有力地提升打、防、管、控能力和水平,努力当好城市“消防员”、校园“交通员”、社会“信息员”,积极配合辖区民警深入开展社情民意收集、管控基础要素等基础工作,增强“警保联控”信息的互联互通。

  2023年,在山东省公安厅组织开展的全省先进保安服务公司评选活动中,因工作成绩突出,山东德威智慧安保服务有限公司被表彰为“全省保安行业成绩突出集体”。2024年,在烟台市发改委组织评选的“烟台诚信典范企业(第一批)”选树活动中,该公司成功入围。

  党建引领锻造服务型党支部

  心有所信,方能行远。随着公司规模不断扩大,作为一名老党员的禹方超深深感到加强党的领导至关重要。

  经中共烟台市莱山区委黄海路街道工委批准,2021年12月公司成立了党支部。自党支部成立以来,公司发展始终坚持党建引领,以“品质党建+品质建管”促进团队建设,不断创新党建活动开展形式,锻造“服务型党支部”。组建“党员先锋队”“青年突击队”,设立“党员示范岗”,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,强化责任,创新实干,为公司发展提供强有力的队伍保证。一枚枚党员徽章佩戴胸前,真正做到亮身份、亮承诺、亮形象,充分发挥党员先锋模范作用。

  在禹方超带领下,公司承担起干部转业、战士复员期间,接收优秀转业退役军人的社会责任,助力解决退役军人再就业问题。目前,现职管理人员90%为转业退役军人,其中自主择业干部20余人。

  信息化时代呼唤着安保行业智能化发展。未来,禹方超打算探索、建设互联网式的社会化安全服务平台,更好地适应新时代社会公共安全服务的发展需要。

  YMG全媒体记者 秦菲 通讯员 李雪 摄影报道

  责编:王修齐

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